• Définir précisément les responsabilités des parties prenantes à l’organisation
• Définir les exigences santé et sécurité auxquelles doit répondre votre entreprise
• Définir un plan d’action à mettre en œuvre pour respecter les exigences santé et sécurité fixées par la norme et l’appliquer
• Mettre en place des moyens de surveillance avec des indicateurs de performance

Améliorer les performances de l’entreprise :

• Rendre l’organisation plus vertueuse
• Optimiser les coûts de fonctionnement en réduisant les coûts directs et indirects
• Développer l’innovation

Optimiser la gestion du risque :

• Réduire certaines menaces liées à la santé et la sécurité

Améliorer l’image de marque de l’entreprise :

• Signifier ouvertement que le respect de la santé et de la sécurité est au cœur des préoccupations de l’entreprise
• Rassurer les clients, les prospects, les partenaires par le biais d’une certification internationale reconnue

Améliorer la mobilisation en interne :

• Améliorer les conditions de travail
• Renforcer l’esprit d’appartenance
• Mobiliser autour d’un projet commun

Qui peut se faire certifier ?

Tous les secteurs d’activités, toutes les formes d’organisation

• Définition des orientations de la démarche SST
• Construction et déploiement du SST
• Mise en place d’audits internes et revues de direction
• Préparation à la certification
• Suivi des performances et maintien des systèmes de management